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Sistema de Liderança
Visando melhor desenvolvimento das atividades on-game, foi criado um sistema onde é possível a participação dos players na liderança de seus respectivos grupos. Como isso acontece, cara maneiro da máscara sinistra? Simples, basta você enviar a Ficha para Liderança [clica] devidamente preenchida e uma vez recebida, sua proposta será levada para discussão com o resto da equipe. Você não é automaticamente aprovado.
Observações/Exceções
I. Ao ser admitido como líder, o player ganha moderação no chatbox. Contudo, ao segundo deslize (entenda-se: como quebra de regras, após aviso prévio), a moderação será retirada e o player somente permanecerá como líder para fins interpretativos. Se isso ocorrer, o cargo poderá ser roubado, sendo que quem deseja tomar a liderança passará pelo mesmo processo avaliativo: ficha e discussão na staff.
II. A conduta em off contará tanto quanto a em on. Você deve ser coerente ao querer um cargo e se comportar de maneira, no mínimo, aceitável (respeitando limites mesmo quando eles estiverem implícitos é um exemplo).
III. Você só pode, obviamente, mandar seu teste uma vez que sua ficha for aprovada e o seu perfil completamente atualizado.
IV. Caso o atual líder (player) de algum grupo estiver ausente sem justificativa ou sem realizar atividades do cargo (avaliação de missões, arenas, etc) por mais de trinta (30) dias, o cargo se torna passível de ser roubado e/ou retirado.
V. É necessário estar, no mínimo, no nível 20 para assumir um cargo.
VI. Antes de se candidatarem, atentem-se ao fato de que, caso ocorra um evento no fórum em que sua função esteja envolvida (seja você pretor, centurião ou líder de grupo extra), você obrigatoriamente terá que participar do evento, uma vez que não poderá ignorar sua função. Caso essa regra seja desrespeitada, você estará sujeito à remoção do cargo e, no caso dos grupos extras, uma maldição.
VII. É importante que saibam que, no caso dos líderes dos grupos extras ou monitores dos três grandes/deuses primordiais, é parte de suas obrigações realizar um treino trimestral para a fiscalização. Mais informações podem ser encontradas aqui.
VIII. Também é parte dos deveres de líderes e monitores passar missões e avaliar treinos. No caso dos líderes de grupos, estes devem se responsabilizar por missões testes relacionadas ao seu respectivo grupo, além de elaborarem treinos trimestrais para os outros membros como cumprimento da fiscalização.
IX. Para se candidatar a uma vaga, clique aqui.
I. Ao ser admitido como líder, o player ganha moderação no chatbox. Contudo, ao segundo deslize (entenda-se: como quebra de regras, após aviso prévio), a moderação será retirada e o player somente permanecerá como líder para fins interpretativos. Se isso ocorrer, o cargo poderá ser roubado, sendo que quem deseja tomar a liderança passará pelo mesmo processo avaliativo: ficha e discussão na staff.
II. A conduta em off contará tanto quanto a em on. Você deve ser coerente ao querer um cargo e se comportar de maneira, no mínimo, aceitável (respeitando limites mesmo quando eles estiverem implícitos é um exemplo).
III. Você só pode, obviamente, mandar seu teste uma vez que sua ficha for aprovada e o seu perfil completamente atualizado.
IV. Caso o atual líder (player) de algum grupo estiver ausente sem justificativa ou sem realizar atividades do cargo (avaliação de missões, arenas, etc) por mais de trinta (30) dias, o cargo se torna passível de ser roubado e/ou retirado.
V. É necessário estar, no mínimo, no nível 20 para assumir um cargo.
VI. Antes de se candidatarem, atentem-se ao fato de que, caso ocorra um evento no fórum em que sua função esteja envolvida (seja você pretor, centurião ou líder de grupo extra), você obrigatoriamente terá que participar do evento, uma vez que não poderá ignorar sua função. Caso essa regra seja desrespeitada, você estará sujeito à remoção do cargo e, no caso dos grupos extras, uma maldição.
VII. É importante que saibam que, no caso dos líderes dos grupos extras ou monitores dos três grandes/deuses primordiais, é parte de suas obrigações realizar um treino trimestral para a fiscalização. Mais informações podem ser encontradas aqui.
VIII. Também é parte dos deveres de líderes e monitores passar missões e avaliar treinos. No caso dos líderes de grupos, estes devem se responsabilizar por missões testes relacionadas ao seu respectivo grupo, além de elaborarem treinos trimestrais para os outros membros como cumprimento da fiscalização.
IX. Para se candidatar a uma vaga, clique aqui.
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